Produktyvumas yra subalansuotas intelektualiojo planavimo ir sutelktų pastangų derinys, arba paprastomis žodžiais, darant daugiau dalykų per trumpesnį laiką. Kiekviena darbo vieta, kokia nors didelė ar maža, dažniausiai priklauso nuo efektyvumo, kuris vėliau pasireiškia našumu. Mažesnis arba nepakankamas efektyvumo lygis turi įtakoti verslą ir kelti pavojų jo tvarumui ir išlikimui. Tokie įrankiai kaip " Microsoft" darbo vietos analizė gali padėti vadovams suprasti ir pagerinti darbuotojų produktyvumą.
"Microsoft Workplace Analytics" našumo įrankis
Jis įkeltas į "Office 365" duomenis (el. Pašto ir kalendoriaus metaduomenis), gaunamą iš mūsų kasdienio darbo. Surinkti duomenys gali būti naudojami norint išgauti unikalias išteklių paskirstymo, bendradarbiavimo elgsenos ir organizacinių tinklų įžvalgas siekiant suprasti organizacijos poreikius. Turėk omenyje; įrankis paprasčiausiai naudoja metaduomenis, kurie yra apibendrinti ir atpažįstami. Be to, "Workplace Analytics" palaiko integruotą privatumo ir atitikties galimybes.
Naujasis "Microsoft" pasiūlymas apima daugelį organizacinių iniciatyvų, tokių kaip:
1] Skaitmeninės, duomenų valdomos įmonės kūrimas
Vienintelis svarbiausias veiksnys kuriant tikra, skaitmeninė ir patikima duomenų valdoma įmonė yra ryšys. "Microsoft Workplace Analytics" sprendžia šią problemą užtikrindama nenutrūkstamą ryšį visame pasaulyje: žmonėms, procesams, duomenims ir sistemoms.
2] Vadybininko efektyvumas
Vadovų elgesys yra pagrindinis darbuotojų įsitraukimo ir išlaikymo nustatymas. Tokias abstrakčias savybes galima lengvai išmatuoti "Workplace Analytics". Tai gali nustatyti geriausių vadovų, kurie vadovauja įmonės kultūrinei pertvarkai ir padeda jam augti, savybes. Aukščiausiasis lyderis, nustatęs šias savybes, gali juos panaudoti, kad skatintų kultūrinius pokyčius su vadovais kituose organizacijos padaliniuose. Tai gali padėti padidinti bendrą produktyvumą.
3] Pardavimų produktyvumas
Įžvalgos, gautos naudojant "Workplace Analytics", galėtų būti naudojamos siekiant nustatyti geriausius atlikėjų bendradarbiavimo modelius darbo vietoje, o tada bandyti pakartoti tą patį organizacijoje, dėl ko labai padidėjo produktyvumas. Tikėtinos kai kurios iš šių įžvalgų, pvz., Su klientais praleistas laikas.
4] Individualizuotos užklausos
Kiekviena organizacija turi savo tikslinius klientus; pageidaujama skaitmeninė programa turėtų turėti galimybę pateikti įžvalgas apie veiklą ir verslo tendencijas, įskaitant laiką, praleistą el. paštu, susitikimų laiką, darbo valandų skaičių ir tinklo dydį. "Microsoft" produktas tai daro viską. Jis gali kurti pasirinktines užklausas ir filtruoti agreguoti gyventojų grupes, įskaitant regionus, vaidmenis ir funkcijas.
Daugiau apie tai galite sužinoti "Office.com".
