Darbas "Google": kaip gauti darbą "Google" - nuomos procesas

Turinys:

Darbas "Google": kaip gauti darbą "Google" - nuomos procesas
Darbas "Google": kaip gauti darbą "Google" - nuomos procesas

Video: Darbas "Google": kaip gauti darbą "Google" - nuomos procesas

Video: Darbas
Video: Reset forgotten Windows 11/10/8/7 Password with Hiren USB | NETVN - YouTube 2024, Gegužė
Anonim

Po kelių dienų mes paskelbėme apie tai kaip gauti darbą "Microsoft". Kadangi skaitytojas per jo komentarą paprašė mums paskelbti panašų straipsnį apie tai, kaip gauti darbą "Google", mes jį paskelbdami čia.

Prieš žinodami, kaip gauti darbą "Google", jūs, kaip studentas, turi žinoti, koks skirtumas tarp įmonės ir skirtingų KPO ("Knowledge Process Outsourcing") centrų, dirbančių su juo. Kadangi abu rodys ir naudos "Google" logotipą ir pavadinimą, turite būti tikri, kad kreipiatės į reikiamą vietą toje pačioje vietoje. Pavyzdžiui, jei tai yra "Google Adwords" pozicija, greičiausiai tai KPO. Geriausias būdas įsitikinti, kad jūs kreipiatės į "Google", o ne jo partnerius, - pradėti ieškoti "Google" darbo vietų iš paties "Google" portalo.

Darbas "Google" studentams

Savo portale, kuriame paaiškinama, kaip samdyti darbą, kaip jis jaučiasi dirbęs "Google" ir kt., Jie turi nuorodą ištirti darbo vietas pagal regionus. Pridėjau prie šio straipsnio pabaigos nuorodą, kad jūs niekur kitur neišeitumėte. Be to, jūs taip pat turite žinoti apie svetaines ir subjektus, kurie tikisi gauti "Google" samdomą darbą ir pareikalaus tam tikrų piniginių avanso ar indėlių. Nėra tokių kompanijų, kurios padėtų jums dirbti "Google". Bendrovė turi savo taisykles dėl žmonių samdymo, apie tai rašau čia.
Savo portale, kuriame paaiškinama, kaip samdyti darbą, kaip jis jaučiasi dirbęs "Google" ir kt., Jie turi nuorodą ištirti darbo vietas pagal regionus. Pridėjau prie šio straipsnio pabaigos nuorodą, kad jūs niekur kitur neišeitumėte. Be to, jūs taip pat turite žinoti apie svetaines ir subjektus, kurie tikisi gauti "Google" samdomą darbą ir pareikalaus tam tikrų piniginių avanso ar indėlių. Nėra tokių kompanijų, kurios padėtų jums dirbti "Google". Bendrovė turi savo taisykles dėl žmonių samdymo, apie tai rašau čia.

SVARBU: Patikrinkite turimas pozicijas "Google" svetainėje ir neprarandate trečiųjų šalių melagingų teiginių, siūlančių jums dirbti "Google".

1 ŽINGSNIS: Rasti tinkamą padėtį

Pirmasis žingsnis - patikrinti, ar jums tinka kokia nors anga. Iš "Google" svetainės ieškokite darbo pagal regionus ir sužinokite, ar jus domina bet kuri iš jų. Jei bet kuri pozicija yra kitoje vietovėje nei jūsų vieta, išanalizuokite, ar verta ar įmanoma perkelti į tą vietą.

Galite analizuoti, suprasdami, ką gausite visi, kuriuos gausite, sužinokite apie vietos kultūrą ir gyvenimo būdą, norėdami sužinoti, ar jums patinka, taip pat galėsite prisitaikyti prie jos ir tt Galbūt norėsite atsižvelgti ir į tai, kiek tai kainuoja keliauti į tą vietą - pirmyn ir atgal - kad galėtumėte susipažinti su savo šeima ir draugais vieną kartą. Ir ar privilegijos yra pakankamai geros, kad paliktų komfortą gyventi su savimi!

2 ŽINGSNIS. Taikykite "Google Vacancies"

Išnagrinėję, ką norite "Google" atlikti ir su jais persikelti (jei reikia), turite kreiptis į "Google" dėl šios pozicijos. "Google" paraiškų teikimo procesas yra visiškai internetinis. Tiesiog paspauskite mygtuką "TAIKYTI", esantį dešinėje darbo aprašymo, ir pateksite į formą, kurioje jums bus paprašyta užpildyti jūsų informaciją: bendrą, išsilavinimą ir ankstesnį darbą. Ji taip pat siūlo vietą, kurioje galite pridėti motyvacinį laišką į savo CV.

Nors informacija, kurią užpildote įvairiose srityse, automatiškai įtraukiama į atnaujinimą, jums reikia įkelti CV su motyvaciniu laišku. Kadangi jūsų motyvacinis laiškas yra pirmasis kontaktinis punktas su "Google" samdymo darbuotojais, įsitikinkite, kad jis nurodo, kas jūs esate ir kodėl prašote atlikti darbą. Todėl atnaujinimas turi būti glausta, bet jame turi būti pateikta visa reikalinga informacija, kad padidintumėte "Google" įdarbinimo galimybes. Yra agentūrų, kurios siūlo pagalbą kuriant atnaujinimus, tačiau savarankiškas, kūrybiškas atnaujinimas turi pranašumą prieš tradicinius atnaujinimus.
Nors informacija, kurią užpildote įvairiose srityse, automatiškai įtraukiama į atnaujinimą, jums reikia įkelti CV su motyvaciniu laišku. Kadangi jūsų motyvacinis laiškas yra pirmasis kontaktinis punktas su "Google" samdymo darbuotojais, įsitikinkite, kad jis nurodo, kas jūs esate ir kodėl prašote atlikti darbą. Todėl atnaujinimas turi būti glausta, bet jame turi būti pateikta visa reikalinga informacija, kad padidintumėte "Google" įdarbinimo galimybes. Yra agentūrų, kurios siūlo pagalbą kuriant atnaujinimus, tačiau savarankiškas, kūrybiškas atnaujinimas turi pranašumą prieš tradicinius atnaujinimus.

Pradėkite nuo antraštės, kurioje apibendrinami visi jūsų įgūdžiai ir toliau dirbti. Jei neturite ankstesnio darbo patirties, galite pateikti informaciją apie projektus, kuriuos baigėte baigę studijas, ir dar ką nors, kas, jūsų manymu, bus trumpesnė. Asmeninę informaciją laikykitės minimalia, nes ji bus paprašyta, kai apklausia telefonu arba asmeniškai - tik jei jos yra suinteresuotos.

Tai yra sunkiausia dalis, taigi jūs turėtumėte sugebėti nustebinti įdarbintojus pačio pirmojo šūvio metu. "Google" priima naujus absolventus be ankstesnių užimtumo įgūdžių, jei įrodysite, kad esate geras ir pakankamai kūrybingas, kad galėtumėte prisitaikyti prie reikalavimų. Pridėkite šiek tiek įtikinamą paraiškos motyvacinį laišką. Siūlau sukurti atsinaujinimus ir motyvacinius laiškus neprisijungus. Patikrinkite juos dėl klaidų ir trumpalaikio. Palyginkite juos su "Google" dirbančių žmonių "LinkedIn" profiliais ir atitinkamai tobulinkite. Kai būsite patenkintas, nusiųskite atnaujinimą ir motyvacinį laišką.

PS: "CV" ir "Cover Letter" dalis yra svarbiausia, kad galėtumėte patekti į "Google". Neskubėkite užpildyti paraiškos formos. Padarykite šiek tiek laiko ir sukurkite geriausią galimą CV ir motyvacinį laišką.

3 ŽINGSNIS: pokalbis telefonu

Jei jūsų gyvenimo aprašymas gali įtikinti "Google" samdyti personalą, numatytas pokalbis telefonu. Apie tai iš anksto informuosite el. Paštu arba vietiniu telefono skambučiu. Klausimai iš esmės yra apie tai, ką jūs rašėte atnaujinime ir motyvaciniame laiške. Apie šį etapą nieko nėra panikos. Tiesiog būkite sau ir tuo pačiu metu palaikykite telefono etiketą. Jei išlaikysite šį etapą, būsite pakviesti į pokalbį akis į akį.

ŽINGSNIS 4: Asmens interviu

Tai gali būti nuo keturių iki penkių žmonių, kurie apklausiami tave. Vėlgi, jūs neturite nerimauti. Susirūpinimas pakenks jūsų poveikiui interviuotojams. Tiesiog įsivaizduokite ar galvok apie įvairius dalykus, jei būsite laukiami, kad smegenys nepatektų į panikos režimą. Taip pat galite pasiimti laikraštį ar žurnalą ir pradėti jį skaityti tol, kol nebus skambinama.

Kaip ir "Google", šis etapas yra daugiau apie jūsų problemų sprendimo įgūdžius. Jie tikrins jūsų įgūdžius, pateikdami tam tikrus scenarijus.Taip pat tikėtis tiesioginių klausimų, susijusių su jūsų taikomu darbo sritimi. Tiesiog tikiuosi, kad viskas vyksta gerai ir bus gerai.

5 ŽINGSNIS: Užbaigti darbą su "Google"

Tai užtruks maždaug dvi savaites, kol bus patvirtinta jūsų įdarbinimas "Google". "Google" teigia, kad jų samdymo procesas leidžia juos laikyti geriausiais pareiškėjais, lyginant juos vienam su vienu pagrindu. Šis procesas trunka šiek tiek laiko ir todėl vėluoja. Jei per dvi savaites jūs negirdėjote, galite susisiekti su jais, prašydami jūsų interviu.

Sekite ši nuoroda į "Google" oficialų puslapį, kuriame nurodomi "Google" užsakymo procesai.

Rekomenduojamas: