Viena iš pagrindinių steigėjų vadovų problemų yra ta, kad jūs visada galvojate, kad galite viską padaryti patys, nes tai, kaip jūs pradėjote. Kai augate, svarbu ne tik sužinoti, kaip perduoti, bet dar svarbiau turėti puikius žmones, kuriuos reikia perduoti į. Tas žmogus gali būti tau.
Bet … tai turbūt nebus jums, nebent jūs tenkinsite bent jau daugumą šių kriterijų:
- Gera rašymo įgūdžiai. Jei aš paprašiau jūsų parašyti straipsnį apie geriausią būdą redaguoti "Windows" registrą, jūs turėtumėte galimybę parašyti kažką nuoseklią dalyką, net jei anksčiau niekada nebuvo atidarę registro.
- Kietas technologijų supratimas. Jums nereikia būti ekspertu, bet jei aš paklausiau, kaip programa VCR, turėtumėte tikriausiai žinoti, kaip "Google" yra vaizdo grotuvas ir ar yra laiko mechanizmų, ir tiesiog paprašykite manęs, ar noriu planuoti įrašymą DVR vietoj to.
- Didžiosios mokslinių tyrimų įgūdžiai. Jei norėjau sužinoti, kas yra geriausias gydytojas lazerio akių operacijoms DC, turėtumėte sugebėti išpjauti rinkodarą ir skelbimus ir sužinoti, į ką turėčiau eiti, kad nebūčiau galų gale su akių pleistru. (Aš rimtai norėčiau tai žinoti)
- Stick-to-it-ness. Jei aš jums duosiu labai nuobodu užduotį, kuri užtruks savaitę, ją turėtumėte pamatyti iki galo, net jei tai užtruks dviem.
- Humoro jausmas. Aš labai sarkastiškas ir turiu labai stiprią, kartais prieštaringą nuomonę apie dalykus. "Android" yra šiukšlių dėžė. Jei esate nusiteikę, mes nesiruošia dirbti kartu.
- Noras kalbėti. Vienas iš blogiausių dalykų, kuriuos galite turėti vadovu, yra žmonių grupė, kuri nemano, kad jie patys, ir niekada neturėtų jokių idėjų.
- Būkite savarankiškai pradedantieji. Kai programuotojui Keananui pateikiu kokį nors programavimo ar serverio užduotį, jis tiesiog eina ir skaičiuoja tai nereikalaudamas daugybės klausimų ar norinčių turėti ranką. Tai nuostabu. Būkite kaip Keanan.
Kitus dalykus, kuriuos galbūt norėtumėte žinoti:
- Tai prasidės kaip laisvai samdomų sutarčių pozicija, tačiau ateityje jis gali tapti visą darbo dieną.
- Jums nereikia dirbti namuose, nes neturime biuro.
- JAV gyventojai norėjo.
- Vienintelis šio darbo trūkumas yra tai, kad jūs turite tiesiogiai pranešti Lowell'ui.
Norėdami kreiptis dėl darbo, galite atsiųsti mums el. Laišką adresu [email protected] ir pasakykite mums, kodėl esate geriausias.
